Assistant / Junior Expert - Windows Administration (all genders) // Job-ID: 153-1

Permanent employee, Full-time · GRAZ

Deine zukünftigen Aufgaben
Wir sind ein führendes Forschungsunternehmen, das auf innovative Technologien und exzellenten Service setzt. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Junior Windows Administrator (m/w/d) zur Betreuung unserer hybriden Microsoft Umgebung, bestehend aus Azure Active Directory und On-Premise Active Directory.

Zu den Aufgaben gehört:
  • Verwaltung und Wartung der hybriden Active Directory Umgebung (Azure AD und On-Premise AD)
  • Implementierung und Administration von Gruppenrichtlinien, Benutzerkonten, Sicherheitsrichtlinien und Zugriffskontrollen
  • Überwachung und Optimierung der Systemperformance und -sicherheit
  • Fehlerbehebung und Problembehandlung im Bereich der Active Directory Infrastruktur
  • Planung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen
  • Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration und Unterstützung von Cloud-Diensten und Anwendungen
  • Sicherstellung der Datensicherheit und -integrität durch regelmäßige Backups und Notfallwiederherstellungstests
  • Dokumentation der Systemkonfigurationen und -änderungen
  • Vor Ort Support Unterstützung unserer Mitarbeiter im täglichen Betrieb
Dein Profil
  • Erste Erfahrungen in der Administration von Windows Server Umgebungen
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und On-Premise Active Directory
  • Erfahrung mit PowerShell und anderen Automatisierungstools
  • Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -diensten (DNS, DHCP, TCP/IP)
  • Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices
  • Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und zur Arbeit im Team (Hands-on Mentalität)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Datenbanken (MS SQL, MariaDB, Postgress…) von Vorteil
Wichtige Fakten über SAL
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriereentwicklung
  • Home Office in Österreich (max. 40%) und "Work from anywhere" in der EU (< 25%)
  • Familien- & Kinderfreundlichkeit - aktive Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "Vital4SAL" zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. SAL-Coaching-Pool, Schulungen zur psychischen Gesundheit, körperliche Aktivitäten, gesunde Jause, 24/7 Unfallversicherung)
  • 4 € pro Tag Essenszuschuss in Restaurants oder 2 € pro Arbeitstag in Supermärkten
  • Zuschuss zum Klimaticket
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in der außeruniversitären Forschung (Forschungs-KV) ab Verwendungsgruppe D (D1-Gehalt = EUR 3.141, 14 x jährlich ausbezahlt) auf Basis von 38,5 Wochenstunden. Mit Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikationen, Ausbildung und Berufserfahrung.
Über uns
 
Silicon Austria Labs GmbH (SAL) ist Österreichs Spitzenforschungszentrum für elektronikbasierte Systeme – sie sind das technologische Rückgrat der Digitalisierung. An den Standorten Graz, Villach und Linz wird in den Bereichen Sensor Systems, Power Electronics, Intelligent Wireless Systems, Microsystems und Embedded Systems an zukunftsweisenden Lösungen für Umweltschutz, Gesundheit, Energie, Mobilität und Sicherheit geforscht. SAL bringt dabei wesentliche Akteure aus Industrie und Wissenschaft und damit wertvolle Expertise und Know-how zusammen und betreibt kooperative, anwendungsorientierte Forschung entlang der Wertschöpfungskette. Kooperative Projekte werden von SAL kofinanziert und ermöglichen einen unbürokratischen und schnellen Projektstart. Damit gestaltet SAL den Hochtechnologiestandort Österreich und Europa und entfaltet die Zukunft.
 
Innovation steht bei uns an erster Stelle, und das gilt auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie so weit wie möglich. Deshalb sind wir bis 2026 mit dem Zertifikat "Beruf und Familie" ausgezeichnet worden. Aber wir arbeiten ständig an neuen Maßnahmen, um unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen, gesund und motiviert sind.
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